用 ChatGPT 3 個步驟幫你寫出吸引人的招募文,10 分鐘找到創業合夥人

用 ChatGPT 3 個步驟幫你寫出吸引人的招募文,10 分鐘找到創業合夥人

用 ChatGPT 3 個步驟幫你寫出吸引人的招募文,10 分鐘找到創業合夥人

想創業卻沒夥伴?別再用 LINE 亂問朋友了!

你是不是也想過要創業,但卡在最難的一關:找不到合夥人(Co-founder)

很多人最直覺的做法就是傳 LINE 給大學同學或前同事,問他們:「欸,我有個很酷的想法,你有興趣一起做嗎?」結果通常只有兩種:一種是被已讀不回,另一種是被禮貌性地拒絕。為什麼?因為對對方來說,這就像是在路邊被陌生人問「你要不要跟我一起去開公司」一樣,太模糊、太隨便,完全沒有吸引力。

其實,找合夥人就像在交友軟體上約會,你不能只寫「我想找個好人」,你得讓對方一眼看出**「你提供什麼」以及「你需要什麼」**。

為什麼你的招募訊息會失敗?

大多數人的招募訊息缺乏三個關鍵要素:

  1. 具體的痛點:你到底想解決什麼問題?(例如:不是「我想做電商」,而是「我想解決台灣小農產品外銷太貴的問題」)
  2. 目前的進度:你現在在哪個階段?(例如:只有想法、已經有簡單的 Demo、還是已經有 10 個潛在客戶了?)
  3. 明確的角色需求:你需要對方幫你做什麼?(例如:需要一個會寫 Python 的後端工程師,或是懂行銷的成長駭客)

如果你不懂怎麼寫,這時候就是 ChatGPT 大顯身手的時候了。你可以把它想成你的**「創業顧問」**,幫你把腦中亂糟糟的想法,變成一份讓專業人士看了會心動的招募書。

實戰教學:用 AI 3 步驟精準找夥伴

不需要你是文案高手,只要照著這個流程走,10 分鐘就能完成。

第一步:把你的「亂碼想法」餵給 AI

不要試圖一次寫出完美的文章,先用最直白、最像在聊天的方式把資訊給 ChatGPT。你可以這樣寫:

「我想創業,打算做一個專門幫台灣大學生找實習的平台,因為我覺得現在的實習資訊太分散在 Dcard 和臉書社團。我目前已經畫好 UI 介面了,但我完全不會寫程式,需要找一個技術合夥人。我希望對方對 React 有經驗,且對教育科技有興趣。」

第二步:使用「角色設定」指令進行改寫

這時候,你要給 AI 一個明確的指令(Prompt),讓它幫你把內容升級。你可以嘗試這個指令:

「你現在是一位資深的創業加速器導師,請幫我將上面的內容改寫成一份**『合夥人招募說明書』**。要求:

  1. 語氣要專業但有熱情,不要像在寫公文。
  2. 使用條列式,讓對方 30 秒內能看完重點。
  3. 強調這個項目的潛在價值和目前已完成的進度(UI 介面)。
  4. 清楚列出對合夥人的具體期待。」

第三步:將結果貼到匹配工具中

有了這份專業的文案後,不要再只發 LINE 了!現在有很多專門找 Co-founder 的工具(例如 HN 上的 Co-founder Matching 工具或 Y Combinator 的平台)。將 AI 生成的內容貼上去,你會發現收到回覆的品質完全不同。

這樣做能省下多少時間?

我們來算一筆帳,傳統找人的流程 vs AI 輔助流程:

  • 傳統做法:想措辭 $ ightarrow$ 傳訊息 $ ightarrow$ 等待回覆 $ ightarrow$ 解釋想法 $ ightarrow$ 發現不合 $ ightarrow$ 重新開始。週期:約 2-4 週,且成功率極低。
  • AI 做法:輸入想法 $ ightarrow$ AI 生成專業文案 $ ightarrow$ 貼到匹配平台 $ ightarrow$ 直接與對的人對話。週期:約 10 分鐘準備,數小時內獲得精準回覆。

給創業新手的 3 個小建議

  1. 不要追求完美:文案是 AI 幫你打底,但最後記得檢查一次,加入一點你自己的個性,才不會像機器人。
  2. 誠實面對進度:如果你只有想法,就說只有想法。AI 可以幫你把「只有想法」寫得很有潛力,但不要欺騙對方,否則面試時會很尷尬。
  3. 快速篩選:當有人回覆時,直接約 15 分鐘的視訊會議,不要在訊息裡聊太久。用 AI 幫你擬一份「初篩問題清單」,效率會更高。

找合夥人不是在找「好朋友」,而是在找「能一起打仗的戰友」。用 AI 把你的專業度表現出來,才能吸引到同樣專業的人加入你的團隊。

現在就打開 ChatGPT,把你的創業想法丟進去試試看吧!